از سال 2026، آلمان به کارگران اجازه خواهد داد تا حداکثر 12 ساعت در روز در محل کار حضور داشته باشند، اما استفاده از سیستمهای الکترونیکی برای پیگیری زمان شروع و پایان شیفتها اجباری خواهد بود. این تغییر بخشی از یک قانون کار جدید است که با هدف مدرنسازی قوانین محیط کار و انعطافپذیری بیشتر در ساعات کاری صورت گرفته است.
کارفرمایان ملزم به استفاده از ابزارهای دیجیتال مانند اپلیکیشنها یا نرمافزارهای مدیریت زمان برای ثبت دقیق ساعات کاری هستند. این روش، جایگزین روشهای دستی و قدیمی میشود. هدف از این اصلاحات، تضمین شرایط کاری عادلانه و همزمان فراهم کردن انعطافپذیری بیشتر برای کارفرمایان در برنامهریزی شیفتها است.