آژانس اشتغال فدرال آلمان با رد ۲۷ هزار پیشنهاد شغلی برای پناهندگان، بر اهمیت تضمین دستمزدها و شرایط کاری عادلانه تاکید کرد. این آژانس در بررسی خود متوجه شد که بسیاری از مشاغل پیشنهادی، علیرغم ماهیت حرفهای و تخصصی، از نظر قانونی قادر به پوشش هزینههای زندگی نبودهاند.
بر اساس این گزارش، آزمونهای زبانی سخت و سایر الزامات ورود به بازار کار، موانعی بر سر راه استخدام پناهندگان ایجاد کرده است، در حالی که آلمان با چالش کمبود نیروی کار ماهر دست و پنجه نرم میکند. کارفرمایان در جستجوی کارگران متخصص با دشواری مواجه هستند، اما آژانس اشتغال بر این باور است که نمیتواند مشاغلی را تایید کند که از حداقل استانداردهای دستمزد و آموزش زبانی لازم برخوردار نباشند.