دانشگاه پزشکی خصوصی بورگنلند در اتریش، اولین نهاد نمایندگی کارکنان خود را تأسیس کرده است. این گروه جدید، از منافع و حقوق کارگران در داخل این مؤسسه دفاع خواهد کرد. این اقدام، تغییری چشمگیر برای دانشگاه محسوب میشود، زیرا تا پیش از این، هیچ مکانیسم رسمی برای مشارکت کارکنان در فرایندهای تصمیمگیری وجود نداشت. مارکوس لاوسرمایر به عنوان رهبر این سازمان جدید منصوب شده است و انتظار میرود که در مباحث مربوط به شرایط کاری، حقوق و سایر مسایلی که کارکنان را تحت تأثیر قرار میدهد، نقش فعالی ایفا کند.
این دانشگاه که بر آموزش پزشکی و تحقیقات متمرکز است، یکی از چندین مؤسسه آموزش عالی خصوصی در اتریش است. در حالی که نمایندگی کارکنان در دانشگاههای دولتی رایجتر است، بورگنلند به عنوان یک مؤسسه خصوصی، گام مهمی در این جهت برداشته است.