تحلیل اخیر نشان میدهد که اگرچه کار از خانه یا کار از راه دور مزایا و صرفهجوییهای مالی قابل توجهی به همراه دارد، اما میتواند منجر به افزایش احساس تنهایی و استرس در میان آمریکاییها شود. این پژوهش نشان داده است که دوری از محیط اداری و کاهش تعاملات اجتماعی چهرهی دیگری از کار از راه دور است که بر سلامت روان افراد تأثیر منفی میگذارد.
در حالی که برخی کارمندان از انعطافپذیری و حذف سفرهای روزانه لذت میبرند، دیگران با چالشهایی مانند فقدان ساختار کاری مشخص و دشواری در جدا کردن زندگی شخصی از کار مواجه هستند. کارشناسان بر این باورند که یافتههای این مطالعه نیازمند توجه فوری است تا راهکارهایی برای حفظ ارتباطات اجتماعی و حمایت از سلامت روان کارمندان در محیطهای دورکاری ارائه شود.