بر اساس گزارشی از یک نهاد نظارتی مستقل برای سازمان اطلاعات داخلی بریتانیا (MI5)، این سازمان نتوانسته است کنترل کامل یک افسر اطلاعات، معروف به عامل ایکس، را در دست بگیرد که دیدگاههای افراطی و زیانباری نسبت به زنان داشت. این افسر علاوه بر اظهارات نامناسب، علاقه شدیدی به رفتارهای خشونتآمیز نشان میداد.
ناظران نتیجه گرفتند که MI5 اقدامات کافی برای مدیریت یا مقابله با نگرشها و اعمال مضر این افسر انجام نداده است، که ممکن بود تأثیر منفی بر نحوه مدیریت اطلاعات حساس یا اجرای عملیات داشته باشد.
MI5 مسئول حفاظت بریتانیا از تهدیدهایی مانند تروریسم و جاسوسی است و این گزارش نگرانیهایی را در مورد نحوه رسیدگی سازمان به مسائل داخلی کارکنان خود نشان میدهد. یافتهها حاکی از آن است که خلأهای قابل توجهی در روشهای نظارت و مدیریت کارمندان وجود دارد، به ویژه در مواردی که رفتار شخصی بر مسئولیتهای حرفهای تأثیر میگذارد.