معلمان انگلستان طبق تصمیم اخیر، ۳.۵ درصد به حقوق خود افزایش خواهند یافت. با این حال، بخشی از هزینه این افزایش از بودجه مدارس کسر میشود، درحالیکه بسیاری از مدارس با محدودیت مالی دست و پنجه نرم میکنند. اتحادیههای معلمین نگرانی خود را از این بابت ابراز داشتهاند که این بار مالی اضافی ممکن است مدیریت مدرسه را برای تأمین مخارج ضروری دیگر مانند نگهداری تسهیلات، ارائه منابع کافی به دانشآموزان یا استخدام کارکنان حمایتی، دشوارتر کند.
این افزایش حقوق با هدف حل مسائل مزمن کمبود دستمزد معلمان صورت گرفته است؛ اما منتقدان معتقدند که بدون حمایت مالی بیشتر از سوی دولت، مدارس ممکن است در مدیریت هم حقوق بالاتر و چالشهای مالی فعلی با مشکل مواجه شوند.